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工作生活平衡

哈納斯集團致力于實現工作和家庭生活之間的合理平衡,努力打造優秀的人力資源政策和管理模式,以及充滿吸引力的輔助活動、培訓與娛樂計劃。

哈納斯彈性工作制

在哈納斯,很多員工享有靈活的工作時間,可在政策和規定允許的范圍內選擇工作時間。

哈納斯提供許多技術支持(包括手提電腦和電話會議系統),幫助員工實現工作與家庭生活的良性平衡。

俱樂部與家庭活動

哈納斯集團舉辦了很多員工俱樂部活動,員工可定期參加培訓、郊游、生日派對、游戲、比賽和健身等活動。

哈納斯集團還盡量邀請員工的家屬參加這些活動。這有利于員工家屬更好地了解哈納斯集團,也讓公司有機會表達對員工家屬支持的感謝。

交流學習會

哈納斯集團設計了一種特殊的學習方式,即交流學習會。

因為大家工作時間緊湊,且公司實行靈活的工作政策,因此我們可以利用午餐時間聚在一起溝通交流與學習。

交流學習會的內容很廣泛,如哈納斯最新業務通報和項目進展動態、慶祝重要事件及交流思想等。

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